职位名称：外派财务负责人
招聘部门：财务管理部
工作性质：全职
招聘人数：若干
工作地点：深圳地区外（根据业务需求外派）
截止日期：2017/9/30
一、岗位职责：
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主要职责 |
时间
比例 |
工作内容 |
责任 |
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01证券化达成 |
30% |
拟定合规方案 |
主办 |
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执行合规方案 |
主办 |
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上市申报 |
主办 |
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02财务管理 |
20% |
建立或优化财务管理体系 |
主办 |
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审核永利公司各项财务报表和报告。 |
主办 |
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组织编制永利公司经济活动分析 |
审核 |
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日常纳税管理 |
审核 |
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特殊涉税事项处理 |
审核 |
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定期组织企业全面预算的编制，并按预算目标进行成本，费用的控制 |
主办 |
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03经营管理 |
15% |
参与审定永利公司重大财务决策 |
主办 |
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经营责任目标达成及预警 |
主办 |
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推行各项内控制度建立 |
主办 |
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04团队管理与建设 |
10% |
建立完善本部门职能范围内的流程与制度 |
审核 |
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负责本部门岗位设置、责任分工、员工配置、培训、评价与激励等 |
审核 |
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营造良好工作氛围，建立学习型部门（学、转、增） |
主办 |
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05资金管理 |
8% |
建立优化资金管理体制 |
主办 |
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组织编制资金计划并实施 |
审核 |
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审核并上报资金分析报告 |
审核 |
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06融资担保管理 |
7% |
制订融资规划（融资结构、融资方式、融资成本等）并组织实施 |
主办 |
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组织制定具体融资方案并实施 |
主办 |
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重要金融机构关系的维护 |
主办 |
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协调集团担保资源的集约使用 |
主办 |
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定期进行融资担保报表分析 |
主办 |
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07年度工作计划 |
5% |
拟定所在企业年度财务工作计划，按时间进度进行有效分解，并组织实施 |
主办 |
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08 其他 |
5% |
完成领导临时交办的任务 |
主办 |
二、任职资格：
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1-知识 |
学历、专业及证书 |
本科以上学历（专科8年以上工作经历），财务管理、金融或相类似专业，会计师以上职称 ，注册会计师资格证书 |
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专业知识 |
财务管理各模块知识，金融知识，集团财务管控知识。 |
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其他知识 |
战略管理、企业文化、人力资源、组织行为学、心理学等。 |
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2-经验 |
工作经验 |
从事财务工作十年以上，具备良好的财务专业知识，有较全面、系统的财务管理实践经验，认同飞尚的企业文化。 |
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岗位经验 |
担任财务管理五年或部门负责人三年以上工作经验。 |
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3-技能 |
通用能力 |
分析判断能力、学习能力、沟通协调能力、团队管理能力、风险防范能力 |
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专业能力 |
合规能力、融资能力、资金管理能力、财务管控能力、税务筹划能力。熟悉现行财务、金融、税务法规政策，及时获取最新相关资讯；善于整合专业领域人脉；掌握相关行业专业特点的能力 |
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4-特质 |
职业素养 |
忠诚敬业、公正客观、全局意识、保密意识、原则性 |
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个性特征 |
个性成熟、稳健、细心、高效 |
三、面试流程：
1、简历投递邮箱：zp@fei-shang.com （请在邮件主旨注明应聘“外派财务负责人”）。
2、简历审核：自接受简历后一周内人力资源部将审阅您的简历，并给予反馈。
3、面试安排：
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面试流程 |
面试内容 |
面试官 |
备注 |
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（1） |
填写面试申请表+初试 |
招聘负责人
集团财务经理 |
共同面试
初试2天后给予反馈 |
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（2） |
复试 |
人力资源总经理助理
集团财务总经理 |
共同面试
复试3天后给予反馈 |
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价值观测评（笔试） |
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（3） |
终试 |
集团副总裁
人力资源总监 |
分别面试
终试2天后给予反馈 |